Aller au contenu Aller au menu Aller à la recherche

Logo du site

Accueil > Schéma régional des formations sanitaires et sociales 2008-2012 > * Diagnostic préalable > 6 - Les territoires départementaux > 6.01. Alpes-de-Haute-Provence

6.01. Alpes-de-Haute-Provence


Le département des Alpes-de-Haute-Provence est le plus étendu de la région mais il ne concentre que 3% de la population. Entre 1999 et 2005 il a connu une forte croissance démographique, tirée par l’installation de nouveaux résidents. Ce phénomène va encore s’accentuer avec l’implantation d’ITER et le développement de l’ensemble de la vallée de la Durance.


LES CARACTÉRISTIQUES DÉPARTEMENTALES

Avec un peu plus de 153 000 habitants (1er janvier 2005), le département des Alpes-de-Haute-Provence est celui dans lequel la densité de la population est la plus faible de la région. Entre 1999 et 2005, il a connu la plus forte croissance démographique (1,6 % par an pour 0,86 % au niveau régional) essentiellement due à l’arrivée de nouveaux résidents.
La structure de la population montre une part importante de personnes en fin de vie active ou retraitées. Les 60 ans et plus constituent 26 % des habitants (24 % en région). Les femmes sont légèrement moins représentées dans le département.

Les situations de précarité sont moins fréquentes. Le taux de chômage est l’un des plus faiblesentre (9,3 % pour 10,5 %). La population est moins souvent bénéficiaire d’aides sociales : 32 personnes sur 1 000 bénéficient du revenu minimum d’insertion alors que ce taux atteint 52 au niveau régional. De même, parmi 1 000 femmes âgées de 15 à 49 ans, 13 perçoivent l’allocation parent isolé pour 17 en région.
À l’instar des Hautes-Alpes, ce département offre des conditions de vie assez favorables à ses habitants au regard des indicateurs sociaux régionaux.
Le secteur économique de la santé et des affaires sociales est en progression. Les services d’accompagnement de la population (santé, animation culturelle et sportive) sont proportionnellement plus présents dans le département qu’en région.


LES SCHÉMAS DÉPARTEMENTAUX

Le schéma départemental enfance et famille a été signé en Novembre 2002.


CHIFFRES CLÉS

Tableau 1. Caractéristiques socio-démographiques et socio-économiques

Indicateurs généraux Alpes-de-Haute-Provence Région Paca
Nombre d’habitants 153 000 4 751 000
Part des femmes 51 % 52%
Part des moins de 25 ans 28 % 30 %
Part des plus de 60 ans 26 % 24 %
Part des plus de 75 ans 10 % 9 %
Taux de chômage 9,3 % 10,5 %

Tableau 2. Caractéristiques sociales des populations

Indicateurs sociaux Alpes-de-Haute-Provence Région Paca
Nombre de bénéficiaires du Revenu Minimum d’Insertion (RMI) 2 328 127 908
Nombre d’allocataires du RMI pour 1 000 personnes de 20 à 59 ans 31,7 51,7
Nombre de bénéficiaires l’allocation parent isolé (API) 399 18 261
Nombre d’allocataires de l’API pour 1 000 femmes de 15 à 49 ans 12,9 16,7
Nombre de bénéficiaires l’allocation personnes âgées (APA) 2 604 71 396
Nombre d’allocataires de l’APA pour 1 000 personnes de plus de 75 ans 184,33 166,15
Nombre de bénéficiaires l’allocation adulte handicapé (AAH) 1 861 62 015
Nombre d’allocataires de l’AAH pour 1 000 personnes de 20 et plus 16,7 17,3
Nombre de bénéficiaires la couverture maladie universelle complémentaire (CMUC) 8 836 424 817
Part de la population couverte par la CMUC 6,1 % 9,0 %

Source : Statiss 2006 Paca - Données au 01/01/2005.

Effectifs inscrits en formation dans l’année du diplôme selon les dispositifs en 2005 - 2006
Ne sont retenues ici que les formations de niveau 5 et celles visant le diplôme d’infirmier, formations qui regroupent le plus grand nombre de personnes.

- Diplôme d’aide-soignant
Par la voie scolaire dans les établissements Éducation nationale : 15 inscrits
Au titre de la commande publique région (demandeurs d’emploi) : 23 inscrits
Autres statuts (salariés en reconversion, contrats de professionnalisation, formation initiale transférée à la région) : 28 inscrits

- Diplôme d’auxiliaire de vie sociale
Au titre de la commande publique région (demandeurs d’emploi) : 23 inscrits
Autres statuts (salariés en reconversion, contrats de professionnalisation, formation initiale transférée à la région) : 13 inscrits

- Diplôme d’Infirmier
Autres statuts (salariés en reconversion, contrats de professionnalisation, formation initiale transférée à la région) : 35 inscrits

- BEP Carrières sanitaires et sociales
Par la voie scolaire dans les établissements Éducation nationale : 55 inscrits

- CAP Petite enfance
Par la voie de l’apprentissage : 34 inscrits

- Titre professionnel Assistant(e) de vie
Au titre de la commande publique région (demandeurs d’emploi) : 16 inscrits

Pas de formation d’auxiliaire de puériculture, d’aide médico psychologique, Bepa Services aux personnes et de mention complémentaire d’aide à domicile dans le département.

Source : base de données des effectifs en formation, ORM.


POUR EN SAVOIR PLUS

Portrait de territoire de l’INSEE : Le "Portrait de territoire" dresse le portrait statistique d’un territoire comprenant au moins 2 000 habitants (à partir de la commune) au travers de 9 thèmes : territoire, démographie, formation-diplômes, emploi, activité-chômage, activités économiques, logements, revenus-salaires, fiscalité locale, illustré par des tableaux, des cartes et des graphiques.

Diagnostic territorial DRASS : Le site "Diagnostics territoriaux" a pour objectifs de mettre à disposition du public les éléments chiffrés pour la région PACA sur le domaine sanitaire et social. Il doit ainsi faciliter l’élaboration de diagnostics territoriaux.
Il contient des données présentées sous forme de tableaux et de cartes au niveau département, territoire de santé et territoire de proximité.
Ces données issues d’une multitude de sources sont organisées selon 12 thématiques : géographie, démographie, logement, indicateurs sociaux, causes médicales de décès, causes médicales d’hospitalisation, établissements sanitaires, établissements et services médico-sociaux, établissements et services sociaux, établissements de formation, professions de santé, services publics.

Perspectives territoriales ORM :
Portrait statistiques des 22 zones d’emploi de la région.

Site du conseil général des Alpes de Haute-Provence

Article au format PDF

Site réalisé avec SPIP | Squelette BeeSpip