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Les études

Les études

La mission d’observation peut être à l’origine de la réalisation d’une étude ou apporter sa contribution à des travaux pilotés par des partenaires.

 

Portrait emploi-formation du secteur sanitaire et social. Enjeux et perspectives en Provence – Alpes – Côte d’Azur

Portrait emploi-formation du secteur sanitaire et social. Enjeux et perspectives en Provence – Alpes – Côte d'AzurÉtudes n° 27 - juillet 2015 , par Isabelle Boisseau, Stéphanie Mailliot Le domaine de la Santé humaine et de l’action sociale est le premier employeur de la région Provence – Alpes – Côte d’Azur avec près de 280 000 professionnels en emploi, soit plus de 14 % de la population active. Ce secteur a connu plusieurs années ininterrompues de croissance de l’emploi durant la décennie 2000. Il est aujourd’hui traversé de multiples tensions liées à une transition démographique et à la reconfiguration territoriale (...)

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La filière éducative en Provence - Alpes - Côte d’Azur

La filière éducative en Provence - Alpes - Côte d'AzurLa mission d’observation régionale des métiers et des formations du sanitaire et du social diffuse les travaux portant sur les métiers de la filière éducative constitués des aides médico-psychologiques, des moniteurs-éducateurs, des éducateurs spécialisés, des éducateurs techniques spécialisés et des éducateurs de jeunes enfants.

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Dynamique des métiers de la santé, de l’action sociale, culturelle & sportive

Dynamique des métiers de la santé, de l'action sociale, culturelle & sportiveCe document se décline en six chapitres :
* Une synthèse relative au domaine professionnel « santé, action sociale, culturelle et sportive » dans son ensemble ainsi qu’aux principaux messages extraits des analyses par famille professionnelle.
* Un document détaillé pour chacune des cinq familles professionnelles : aides-soignants ; infirmiers, sages-femmes ; médecins et assimilés ; professions paramédicales ; professionnels de l’action sociale, culturelle & sportive.
Chaque document comporte une analyse et un cahier de données et se décline autour de quatre grandes thématiques : la composition professionnelle (nature de la relation formation emploi, les effectifs en formation), la description de l’emploi (évolution passée, effet des migrations, caractéristiques de l’emploi en 2006), le type de parcours (accès à l’emploi, situation vis-à-vis du marché du travail, conditions d’emploi, stabilité dans l’emploi) et un exercice de la prospective (départs en retraite, besoins de recrutement).

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Les futur(e)s infirmier(e)s de PACA

Les futur(e)s infirmier(e)s de PACALe 25 mars 2010, la mission organisait une rencontre-débat autour de la publication "les futur(e)s infirmier(e)s de PACA. Ce fut l’occasion pour les acteurs de la formation au métier d’infirmier de faire part de leurs expériences en matière d’accès à la formation et des conditions d’emploi. Le présent document reprend les différentes contributions des uns et des autres.

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